律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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针对问题短期用工工伤保险怎么交，我想进一步了解短期用工怎么交工伤保险险
短期用工的工伤保险缴纳主体明确，由用人单位负责缴纳。以下从不同情况为你详细说明： 如果短期用工人员与用人单位签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么用人单位必须按照法律规定为其缴纳工伤保险费，这是用人单位的法定义务，短期用工人员个人无需缴纳。若短期用工属于非全日制用工形式，根据相关规定，用人单位同样需要为非全日制从业人员缴纳工伤保险费，保障其在工作中遭受事故伤害或患职业病时能享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/18
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员工上班期间中风了劳动仲裁怎么赔偿
员工中风劳动仲裁可申请赔偿。依据《劳动合同法》等，中风若属工伤，单位应支付医疗费等。未及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工中风劳动仲裁赔偿。操作如下：1. 确认中风是否工伤，是则按工伤赔偿；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费、经济补偿等；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/18
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无犯罪记录证明本人可以开吗
本人可以申请开具无犯罪记录证明。分析：从法律角度看，无犯罪记录证明通常用于证明个人在一定时期内没有犯罪记录，是许多就业、出国等场合的必备材料。个人有权向公安机关提出申请，公安机关在核实相关信息后，会根据实际情况出具相应的证明。提醒：如果公安机关拒绝出具或长时间未出具证明，且该证明对你非常重要，可能表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，申请无犯罪记
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09/18
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未参加投标的供应商是否有权质疑
针对“未参加投标的供应商是否有权质疑”这一问题，未参加投标的供应商一般情况下无权直接质疑招标结果。如果未参加投标的供应商并非招标活动的“其他利害关系人”，则无权提出质疑。所谓“其他利害关系人”通常是指其合法权益因招标活动违法违规行为而可能受到损害的主体。若未参加投标的供应商能够证明其属于与招标项目有直接或间接利益关系，且招标活动的违法违规行为对其合法权益造成或可能造成损害，例如该供应商本有意向投标，但因招标文件存在歧视性条款而被迫放弃投标，那么在此情况下，该供应商可
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09/18
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发错货买家不退货犯法吗
发错货买家不退货是违法的。依据《民法典》，此行为构成不当得利，应退还。不及时处理，卖家有权起诉，买家可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发错货买家不退货，法律上可要求退还或起诉解决。若货物价值小，可协商退换；若价值大或协商无果，则建议通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买家应退货。操作如下：1. 与买家沟通，说明发错货情况，要求退还
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09/18
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终止经销商合作协议
在终止经销商合作协议时，如果协议中没有明确终止缘由，可能会引发法律纠纷。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同双方应明确合同的权利义务及终止条件。若终止协议中缺失终止缘由，可能导致协议解除的合法性受到质疑，进而影响双方的经济利益。因此，建议在终止协议中详细列明终止缘由，以确保协议的合法性和有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若双方对终止经销商合作协议存在争议，可首先尝试通过友好协商解决；协商不成时，可根据协
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09/18
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网上申请贷款审核通过不贷了会怎样
网上贷款审核通过不贷，可能涉及违约责任。分析：在网上申请贷款并审核通过后，若你决定不贷，可能需要根据所签订的贷款协议承担相应的违约责任。贷款协议通常会规定在审核通过后放弃贷款的具体后果，如支付违约金、影响信用记录等。因此，在决定不贷前，应仔细阅读贷款协议中的相关条款。提醒：若出现贷款机构频繁催收、信用记录受损等严重现象，表明问题可能已经升级，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/18
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年终奖有的发有的不发可以吗?
关于年终奖有的发有的不发是否可以，这需要结合具体情况判断。一般来说，若劳动合同或公司规章制度明确约定了年终奖的发放条件和标准，公司就应按约定执行，不能随意有的发有的不发；若没有明确约定，公司可能有一定自主权，但需遵循公平合理原则。1. 如果劳动合同或公司规章制度中明确规定了年终奖的发放条件（如考核合格、工作满一年等）和具体标准（如固定金额、工资倍数等），那么公司必须按照约定向符合条件的员工发放年终奖，不能无故对符合条件的员工有的发有的不发。2. 如果劳动合同和公司规章制度中
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09/17
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微信转账钱未到对方账户怎么办
微信转账未到账可联系银行退回。依据《合同法》等相关法律，转账错误属不当得利，应及时处理。未及时处理可能导致资金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账未到账处理：1. 立即联系银行客服，说明情况申请退回；2. 若银行无法退回且账款已到账，与对方沟通协商返还；3. 协商无果，保存证据，考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账错误
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09/17
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收养人与被收养人年龄差
关于收养人与被收养人年龄差问题，法律对收养人年龄有明确规定，但未直接规定具体年龄差。以下结合不同情况为你详细说明：如果仅从收养人年龄要求来看，收养人应当年满三十周岁，这是法律规定的基本条件之一。1. 若存在普通收养情形（非亲属收养），法律虽未明确规定收养人与被收养人年龄差，但实践中为保障收养关系稳定性及被收养人健康成长，通常建议年龄差在20岁以上，且收养人需具备抚养、教育和保护被收养人的能力。2. 若存在无配偶者收养异性子女的特殊情形，根据相关法律精神及实践要求，年龄差应当相