员工中风劳动仲裁可申请赔偿。依据《劳动合同法》等，中风若属工伤，单位应支付医疗费等。未及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工中风劳动仲裁赔偿。操作如下：1. 确认中风是否工伤，是则按工伤赔偿；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费、经济补偿等；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工中风劳动仲裁，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，必要时提起诉讼。
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