退休年龄到了不退休有退休金吗

退休年龄到了不退休是否有退休金，取决于是否满足领取条件。若仅到退休年龄但未办理退休手续且继续缴纳社保，通常不影响后续领取，但需注意相关规定。退休年龄到了不退休是否有退休金，需结合社保缴费情况判断。1. 如果已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年，即使不办理退休手续，也可在办理后开始领取退休金，但未办理期间无法正常享受；2. 如果达到法定退休年龄但养老保险累计缴费不满十五年，不退休且继续缴费至满十五年后，办理退休手续即可领取退休金；3. 如果达到法定退休年龄后选择不缴纳社保且缴费年限不足十五年，将无法领取退休金。
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退休年龄到了不退休能否领取退休金，在法律上有明确规定。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”该条款明确了领取退休金的两个核心条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费满十五年。对于退休年龄到了不退休的情况，若同时满足这两个条件，即使未及时办理退休手续，在补办后仍可从符合条件的次月起领取退休金，但未办理期间的退休金一般不予补发。若仅达到退休年龄而缴费年限不足十五年，不退休且继续缴费至满十五年后，同样可依据该条款领取退休金；若停止缴费且缴费不足十五年，则无法享受退休金待遇。因此，退休年龄到了不退休能否有退休金，关键在于是否满足缴费满十五年这一法定条件。
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退休年龄到了不退休，为保障自身权益，可采取以下实用行动建议。1. 查询社保缴费记录：通过当地社保局官网、APP或线下窗口，查询个人养老保险累计缴费年限和金额，确认是否已满十五年，这是判断能否领取退休金的基础。2. 咨询当地社保局政策：了解退休年龄到了不退休时，继续缴费的规定、退休手续办理的时限及所需材料，避免因政策不清影响权益。3. 评估继续工作与社保缴纳的必要性：若缴费已满十五年，可权衡继续工作缴纳社保对退休金金额的影响（多缴多得、长缴多得），再决定是否办理退休；若缴费不足，需规划继续缴费至满十五年的方案。4. 及时办理退休手续：一旦符合领取条件，建议及时办理，避免因延迟办理导致退休金无法按时发放。选择解决方案时，应重点考虑自身社保缴费年限、经济需求及健康状况。如需更详细的规划，可进一步向专业律师咨询。
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退休年龄到了不退休，可能面临以下法律风险，影响退休金权益。1. 退休金领取延迟风险：若已达到法定退休年龄且缴费满十五年，但不及时办理退休手续，社保部门无法按月发放退休金，导致退休后收入来源延迟。例如，王师傅60岁退休年龄到了，缴费已满十五年，但因觉得还能工作赚钱就没办理退休，结果半年后才去办理，这半年的退休金无法补发，造成了经济损失。2. 缴费不足无法领取风险：若达到退休年龄时缴费不满十五年，不退休且停止缴费，又不申请补缴，将无法满足《社会保险法》规定的领取条件，导致终身无法领取退休金。比如，李女士55岁达到退休年龄，养老保险只缴了十二年，她选择不退休但也不再缴费，认为反正还在工作有收入，结果到60岁想领退休金时，因缴费不足十五年而被拒绝。