社保只交了6年怎么办退休

社保缴纳不足15年，需采取措施以符合退休条件。分析说明：根据我国法律规定，达到法定退休年龄且社保缴纳满15年是享受养老保险待遇的基本条件。若只交了6年社保，则不符合直接退休的条件。此时，你可以选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或者考虑一次性补缴剩余年份的社保费用（如政策允许），亦或探索转为居民养老保险等途径。提醒：若接近退休年龄而社保缴纳年限远不足15年，且无法一次性补缴，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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常见处理方式：对于社保缴纳年限不足的问题，常见处理方式包括继续缴纳社保、一次性补缴（如政策允许）、转为居民养老保险或申请延迟退休等。选择建议：选择哪种方式需根据个人实际情况，如年龄、经济状况、职业规划等综合考虑。若经济条件允许且希望尽快达到退休条件，可考虑一次性补缴；若希望保持工作状态，可选择继续缴纳社保或申请延迟退休；若希望降低社保缴纳压力，可考虑转为居民养老保险。
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具体操作：1. 继续缴纳社保：在达到退休年龄前，继续在原单位或自行缴纳社保，直至累计满15年。2. 一次性补缴（如政策允许）：向当地社保部门了解补缴政策，如符合条件，可一次性补缴剩余年限的社保费用。3. 转为居民养老保险：根据个人情况，向当地社保部门咨询如何将职工养老保险转为居民养老保险，并了解相关待遇及补缴政策。4. 申请延迟退休：若身体状况良好且单位同意，可向单位申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策及相关法律法规，具体操作前请咨询专业人士。