领导不同意合理请假是违法的。依据《劳动法》，员工有合理请假权，如请病假等，公司不批假违反法律。不批假可能导致员工权益受损，甚至面临劳动部门投诉，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批假可投诉。具体操作：1. 先与领导友好沟通，表达请假需求。2. 沟通无果后，查阅公司请假规定。3. 若规定不合理或仍不批假，可向劳动部门咨询并投诉。4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与领导沟通，说明请假原因，争取理解。若沟通无果，可查阅公司规章制度或咨询劳动法律师。处理方式应依据实际情况选择，确保合法合理。
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