到退休年龄社保未缴够最低年限怎么办

到退休年龄社保未缴够，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，到达退休年龄时若社保缴费未满最低年限（通常为15年），劳动者无法直接领取养老金。此时，劳动者可选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。提醒：若因社保未缴够导致无法领取养老金，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，说明原因并继续按月缴纳社保费用，直至满足最低缴费年限。2. 一次性补缴：计算需补缴的社保费用总额，准备相关证明材料（如身份证、社保卡等），前往社保部门办理补缴手续。补缴费用可能根据当地政策和补缴年限有所不同，需提前了解并准备充足资金。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴够，可要求单位承担相应责任，并协助办理补缴手续；若个人经济困难，可咨询当地社保部门是否有相关政策支持或减免措施。
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处理方式：从法律角度看，处理到达退休年龄社保未缴够的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若个人身体状况良好，且工作稳定，可考虑申请延迟退休；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。