公司应依规定赔偿骨折员工。依据《工伤保险条例》，缴纳保险则由基金和公司分担，未缴纳则公司全赔。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为缴纳保险者走工伤保险，未缴纳者公司协商赔偿。选择时需考虑是否参保及员工伤情，确保合法合规，避免后续风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按规定赔偿。操作如下：1.若已缴保险，协助员工申请工伤保险赔偿；2.若未缴保险，与员工协商确定赔偿金额并支付；3.无论是否参保，均需提供必要医疗救助，确保员工健康。
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