可以辞职且不违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动合同法》规定，未到期辞职需提前30天书面通知，否则可能承担违约责任。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职方式有协商解除和提前通知两种。选择与用人单位协商解除更为快速，但需双方同意；选择提前30天书面通知则更为稳妥，确保法律程序完备。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 或提前30天书面通知用人单位，到期后解除合同；3. 若用人单位有过错，可即时通知并索要补偿金。注意保留辞职证据，避免纠纷。
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