不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工购买社保，未购买将受法律制裁，如被责令限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理会影响员工权益，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应为员工买社保，这是法定义务。常见处理方式为与公司协商要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时，若公司愿意协商，则首选协商；若协商无果，则投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求依法购买社保，并明确告知法律依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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