公司搬走欠薪且失联，报警有一定作用，但建议投诉或仲裁。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，欠薪且逃避可视为违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪失联，常见处理方式是投诉或仲裁。若未构成拒不支付劳动报酬罪，建议选择向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以更有效地维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪失联，可这样处理：1.向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据，请求介入调查。2.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。3.如仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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