65岁环卫工被辞退，补偿标准依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，公司有过错或违法辞退，应支付相应经济补偿金，未及时补偿可能影响员工生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿事宜，协商不成可通过法律途径维护权益，选择适合自身情况的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工被辞退，补偿处理如下：1.协商：与公司沟通，依据工作年限等协商补偿金额。2.仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理补偿。3.诉讼：如仲裁不满，可提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律维权。
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