养老保险公司一年没给我交怎么处理？

养老保险公司一年未缴费，可先与公司协商补缴，必要时采取法律手段。分析说明：根据劳动法规定，公司应为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若公司长时间未缴纳，员工有权要求公司补缴。首先，建议与公司人力资源部门沟通，了解未缴费的具体原因，并协商补缴事宜。若公司拒绝或无法达成一致，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求公司履行缴费义务并赔偿因此造成的损失。提醒：若公司态度恶劣，拒绝补缴且对员工权益造成严重影响，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门明确沟通，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。若公司同意补缴，应签订书面协议，明确补缴时间、金额及赔偿事宜。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），说明公司未缴费的事实及影响。劳动监察部门将进行调查，并可能对公司作出行政处罚。3.仲裁诉讼阶段：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司补缴养老保险并赔偿损失。仲裁裁决具有法律效力，公司必须履行。若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。在诉讼阶段，需准备充分的证据材料，并委托律师代理，以确保自身权益得到充分保障。
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常见处理方式：法律角度：面对养老保险公司一年未缴费的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，寻求和解；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，利用其行政监管职能介入处理；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。